15 موردی که باید رزومه خود را کنار بگذارید

رزومه کاری

مواردی که باید رزومه خود را کنار بگذارید

ذکر موارد ضروری در یک رزومه مانند تجربه شغلی ، شرکت هایی که برای آنها کار کرده اند ، مهارت ها ، مدرک دانشگاهی و موارد دیگر به راحتی قابل تهیه است. با این حال ، بسیاری از متقاضیان کار متوجه نمی شوند که موارد زیادی وجود دارد که باید از قرار دادن رزومه خود جلوگیری کنند.



رزومه کاری شما چیزی است که باید به دقت بررسی و بررسی شود تا از بهترین شانس آن اطمینان حاصل کنید استخدام شدن . چند اشتباه ساده می تواند شانس شما برای رسیدن به شغل مورد نظر خود را کاملا از بین ببرد.



در اینجا چند نکته برای جلوگیری از ذکر کردن در رزومه آورده شده است:

1. اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد. در بیشتر مشاغل نیازی نیست که حقوق قبلی خود را در رزومه خود قرار دهید ، بنابراین فقط به نظر می رسید ناآگاه هستید. بعلاوه ، درج اطلاعات حقوق و دستمزد ممکن است مذاکره صحیح راجع به نوع حقوقی که می خواهید برای شما دشوارتر باشد.



2. مشاغل کوتاه مدت. هر زمان که یک کارفرمای بالقوه ببیند که شما فقط یک یا دو ماه در یک مکان خاص کار کرده اید ، برخی پرچم های قرمز را برافراشته می کند. چرا فقط در این مدت کوتاه استخدام شدید؟ در صورت امکان این موارد را از رزومه خود خارج کنید.

3. عکس شما. معمولاً هیچ دلیلی برای درج عکس شما وجود ندارد مگر اینکه بخواهید یک مدل یا موارد مشابه آن شوید. در واقع ، بسیاری از شرکت ها در روند استخدام خود با احتیاط ظاهر را تبعیض می دهند.

4. صفات ظاهری. شبیه به تصویر شما ، ویژگی های ظاهری شما نیز احتمالاً ارتباطی با شغل ندارند.



رویاها در مورد حمله کوسه ها

5. سن تبعیض سنی درک شده چیزی است که همه کارفرمایان می خواهند به هر قیمتی از آن اجتناب کنند. به همین دلیل ، آنها نمی توانند در طول مراحل مصاحبه در مورد سن شما س askال کنند. بهتر است سن خود را فقط در صورت بروز هرگونه درگیری کنار بگذارید.

6. تعداد بچه ها. بعضی از مادران پس از چندین سال کار با فرزندانشان ، واقعاً چیزهای زیادی در مورد مدیریت می آموزند. با این حال ، برخی از کارفرمایان ممکن است این روش را به همان شکل نبینند. آنها ممکن است تصور کنند که شما زودتر وقت می گیرید تا بچه ها را از مدرسه بگیرید و چه چیزهایی.

7. صفحات اضافی. در حالت ایده آل ، رزومه شما باید فقط یک صفحه باشد. این باید روشن و مختصر باشد و جزئیات غیر ضروری را کنار بگذارد. با نگه داشتن آن در یک صفحه ، در وقت و کاغذ صرفه جویی خواهید کرد.

8. شکاف در اشتغال. کارفرمای شما فکر خواهد کرد که شکاف های شغلی چند ماهه باعث می شود شما تنبل یا بی انگیزه باشید. حتماً مثل مدرسه توضیح معقول داشته باشید.

9. منابع. کارفرمایان در مورد رزومه شما درخواستی ندارند ، بنابراین افزودن آنها باعث می شود که شما بی اطلاع به نظر برسید. آنها ممکن است در برخی از مراحل دیگر مصاحبه برخی از آنها را بخواهند ، اما به رزومه کاری اضافه نکنید.

10. دبیرستان. تا زمانی که فقط GED ندارید ، نباید اطلاعات مربوط به دبیرستان را وارد کنید. این احتمال وجود دارد که شما قبلاً از دانشگاه فارغ التحصیل شده باشید ، بنابراین اطلاعات دبیرستان غیرضروری است.

11. سرگرمی ها. در بیشتر موارد ، سرگرمی های شما کاملاً بی ربط است. آنها فقط در رزومه شما جا می گیرند.

12. وابستگی مذهبی یا سیاسی. تا زمانی که شما به یک مکان در یک کلیسا یا سازمان مذهبی دیگر مراجعه نکنید ، هیچ دلیلی برای افشای چنین اطلاعاتی وجود ندارد. کارفرمایان مجاز به تبعیض در هر یک از این زمینه ها نیستند ، بنابراین هرگز خواستار هیچ یک از این دو حوزه نخواهند شد.

13. هدف. یک هدف معمولاً آنچه را که دنبال آن هستید توصیف می کند. با این حال ، کارفرمایان باید از قبل بدانند که شما چه می خواهید: شغل در شرکت خود.

14. مشاغل 10 ساله. شما فقط واقعاً باید آخرین و مرتبط ترین تجربه خود را لیست کنید. برای تجربه کاری لازم نیست بیش از یک دهه به عقب برگردید.

15. توصیفات ذهنی. شما ممکن است فکر کنید که شما 'یک رهبر عالی' یا 'در مدیریت زمان خوب هستید' ، اما این موارد ذهنی هستند و به راحتی می توان مبالغه کرد. نوعی عینیت را اضافه کنید ، مانند اهدافی که انجام داده اید.

نتیجه

روند درخواست کار بسیار دشوار است. متقاضیان کار باید در هنگام رقابت با دهها متقاضی دیگر ، راه هایی برای دوری از جمعیت پیدا کنند.

از این تکنیک ها استفاده کنید تا متوجه همه کارهایی شوید که نباید انجام دهید. بیشتر کارفرمایان از طریق رزومه بازخورد نخواهند داد ، بنابراین شما خود هستید که اشتباهات را تشخیص می دهید.